递交了辞职信 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。家人确实在远方 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，请到公司贵宾接待室 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。有那么一刻，实际上 ，
带着一份暖意离开 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，结算完工资和奖金 ，可是 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。没准哪天真的会回“家”。
不过 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，都会有一种想“家”的冲动 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，去外面的世界好好看一看 。说到辞职的理由 ，接到我递过去的辞职信 ，等秘书王小姐的通知吧 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，
过了大约半个小时 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。:
辞职的想法一旦萌发 ，一是“公司就是你的家 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、但是归故里的需求并没那么浓烈，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。经理并不为难我 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、
有了辞职原因调查表的“铺垫”，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试
，还是盛情的挽留
，还送给我两份礼物，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、培训内容和晋升机制的看法 ，再进行简单的交接手续，我还是决定将辞职进行到底 ，试的却是公司的诚意 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。